Serviceサービス
DX HRコンサルティング
Human Resource
私たちは1999年の創業以来、人材サービスの領域で事業を展開し、企業の人的資源を最大限に活用できる方法をご提案してまいりました。 豊富な事例や実績の積み重ね・人材プールを下支えとして、人材戦略の立案から採用・定着まで支援し、お客様の従業員満足度向上と組織力の強化を行います。また、MSP（Managed Service Provider）のように、先端技術を取り入れたチームによる情報システム部門のアウトソーシングで企業のDXを支援しております。
ワークスアイディのDX HRコンサルティング
労働人口の高齢化により、労働市場において人材不足が顕著となる現代。ワークスアイディは、企業が求める人物像の特定から、募集計画の立案、選考・定着支援を含めた運用全般の支援、また、電話受付などの部分的な支援まで、お客様のニーズに合わせて柔軟にご提案いたします。
人材サービスに関する経験
約四半世紀にわたり人材サービスの領域で事業を展開し、豊富な事例や実績を積み重ね、深い知見と人材プールにより、お客様の人材に関する課題を解決いたします。
人材プール
ビジネスコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、事務系人材、研修講師など、様々なスペシャリストが揃っております。
提供価値
人材戦略の立案から採用支援、企業の人的資源の最大化に向けたリスキリング、組織変革のコンサルティングを行っております。提供するサービスを通じて、お客様の組織が直面している課題を解決し、企業価値の最大化に貢献します。
人材のアセスメント
従業員が持つスキルなどの特性を客観的に評価・分析し、企業ニーズとのマッチングで人材配置を最適化。
従業員満足度の向上
従業員エンゲージメントの向上策を通じ、離職率の低下と生産性の向上を実現。
組織文化の醸成
元々の組織文化と、ヴィジョン実現や持続的な成長のために必要な要素を融合・醸成。
高い視座で人材採用戦略を立案・実施
経営の意思決定において最も重要なのは、戦略的な人的資源の有効活用です。
企業の目標達成と持続可能な成長を支えるために、上流の戦略立案のみならず採用支援からリスキリング、スキルの定着サポート、効果測定と改善までをワンストップで支援しております。
アセスメント
従業員のスキル・特性を評価・分析。採用時のミスマッチ解消、人材の適正な配置・転換や能力開発に活用。
人材戦略立案
「採用・育成・配置・定着」の各フェーズに対し、お客様の達成したい目標数字と改善を行う戦略を立案。
採用支援 リスキリング
単なる知識のアップデートではなく価値を創出し続けられるスキルの獲得を支援。DX領域に強みあり。
実行・定着・ サポート
採用者のフォローアップや入社後の自走、既存従業員も含めたチーム運営についてもサポート。
効果測定・改善
ご提案内容の実施後、選考・採用の指標を振り返り、レポーティング。改善のご提案をいたします。
よくあるご質問
まずは弊社へご連絡ください。
弊社コンサルタントがご訪問し、採用を検討している求人について詳しくヒアリングを行い、適正な人材ターゲットを設定し人選を進めていきます。
担当部署 03-6418-0805
お問い合わせはこちらから
人事機能を持たず、採用のノウハウがない会社様には、採用支援サービスという形で貴社の採用業務を代行することができます。採用人物像の特定から、募集計画、選考などトータルな採用支援、電話受付などの部分的な支援まで、貴社ニーズに合わせてご提案いたします。
人材紹介サービスを活用し、実務経験者や業界経験者、マネジメント経験者など、ピンポイントな採用を行うことができます。成功報酬型のサービスとなりますので、人材をご紹介する過程での費用は一切かかりません。採用成功時に紹介手数料をお支払いただきます。
また、人事機能を持たず、採用のノウハウがない会社様には採用支援サービス（人材系BPOソリューション）という形で、貴社の採用業務を代行することができます。採用人物像の特定から、募集計画、選考などトータルな採用支援から、電話受付などの部分的な支援まで、貴社ニーズに合わせてご提案致します。
就職難の昨今、適正診断テスト（FORTUNA）を自己発見ツールとして活用される大学様もいらっしゃいます。
FORTUNA受検後、本人に結果レポートを渡し、強み・弱みを改めて確認することで、自己発見や進路指導として活用することができます。
※試験運用として、5件まで無料診断ができますので、お気軽にお問い合わせください。
もちろん可能です。デジタル人材育成に関してより幅広い研修サービスをご提供いたします。
