ワークスアイディの魅力
社員の8割が未経験からのスタート。 充実の研修カリキュラムで0から学べます！ やりたいことよりも、なれる自分を目指して。
01
8割が未経験スタート。安心して長く働ける安定基盤
社員の8割が文系・未経験からスタート。エンジニア実務が未経験の方や新卒の方に向けた、研修カリキュラムで多くのエンジニアを輩出してきました。創業25年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力の1つ。様々なDXソリューションを提供している弊社だからこそ、様々な実務を通して、スピード成長を叶えます。
ワークスアイディの研修は、ITに関する概念や知識だけではなく、ビジネス思考を取り入れ、エンジニアとして働くことにフォーカスした実戦型研修カリキュラムを実施しています。
研修内容
・ビジネス研修（電話/メールの対応方法、資料作成方法、Excelなど）
・インフラ基礎（サーバー/ネットワーク、OSについて、基礎コマンドなど）
・開発基礎（VBA、データベース、SQLなど）
・データサイエンス基礎（統計解析、機械学習など）
02
成長を促すキャリア支援体制
当社では、社員のキャリアアップを目的とした支援体制を整えると同時に
社員の提案を積極的に取り入れ、制度化することに取り組んでいます。
資格取得をバックアップ
会社指定の対象資格を取得した際の受験料や報奨金の支給
社員発信のスキルアップ施策
社内図書館の開発：会社内の技術書を一覧で可視化、そのままレンタルできる仕組みを開発
技術ブログ（note）：社外に向けて技術研鑽の成果をブログに掲載
データサイエンティスト育成講座の教材活用
経済産業省 Reスキル認定講座のクライアント向けデータサイエンティスト育成教材を用いた学習環境提供
03
多様なキャリアパスで自分らしい働き方を実現
定期面談にてキャリア相談や異動の相談、社内公募制度やヘッドハンティング制度を活用することで実現することができます。
幅広い技術領域への挑戦
開発エンジニア・インフラエンジニア・データサイエンティスト・ローコードエンジニアといった当社が提供するソリューションすべての技術領域にチャレンジ可能
キャリアアップの多様性
エンジニア職から経営企画や人事といった異なる職種へのキャリアパス
段階的なステップアップ
運用監視からインフラ構築業務、テスターから開発業務など、段階的にスキルアップできる
